PERSEPSI

Hari ini saya akan mencatat kembali apa yang telah kami pelajari saat mata kuliah perilaku keorganisasian oleh Bpk.SETA WICAKSANA, PADA PUKUL 10.48 YAITU mengenai PERSEPSI dan juga MOTIVASI.

1. PENGERTIAN PERSEPSI
Persepsi merupakan suatu proses yang didahului oleh penginderaan, yaitu suatu stimulus yang diterima oleh individu melalui alat reseptor yaitu indera. Alat indera merupakan penghubung antara individu dengan dunia luarnya. Persepsi merupakan stimulus yang diindera oleh individu, diorganisasikan kemudian diinterpretasikan sehingga individu menyadari dan mengerti tentang apa yang diindera.persepsi penting karena persepsi dapat membentuk perilaku seseorang

persepsi adalah proses kognitif(evaluasi pandangan pengetahuan) sedangkan persepsi itu adalah indra yang dipergunakan oleh individu untuk menafsirkan dan memahami dunia sekitarnya (terhadap obyek). persepsi merupakan proses pemberian arti terhadap lingkungan oleh individu. Oleh karena itu, setiap individu memberikan arti kepada stimulus secara berbeda meskipun objeknya sama.
ada 5 indra kita yang bisa digunakan sebagai:
1.TOP TO DOWN yaitu belajar sesuatu yang baru( blm punya sesuatu hal).
contoh, seorang anak kecil yang sedang memegang air panas karna dia tidak tahu bahwa itu panas itu akibatkan
karna dia blm mengetahui tentang hal itu.
2.DOWN TO TOP yaitu sudah memeiliki pengetahuan tentang suatu hal.
contoh, seorang anak tiadak akan memegang air panas tersebut karna dia sudah tau bawa tu panas.

Di dalam kognitif terdapat teori yaitu;

– MEMORI
Memori merupakan istilah generik yang merujuk pada media penyimpanan data sementara pada komputer. Setiap program dan data yang sedang diproses oleh prosesor akan disimpan di dalam memori fisik. Data yang disimpan dalam memori fisik bersifat sementara, karena data yang disimpan di dalamnya akan tersimpan selama komputer tersebut masih dialiri daya (dengan kata lain, komputer itu masih hidup). Ketika komputer itu direset atau dimatikan, data yang disimpan dalam memori fisik akan hilang. Oleh karena itulah, sebelum mematikan komputer, semua data yang belum disimpan ke dalam media penyimpanan permanen (umumnya berbasis disk, semacam hard disk atau floppy disk), sehingga data tersebut dapat dibuka kembali di lain kesempatan.STM (short term memory)- LTM (long term memory)

– HIP ( HUMAN INFORMATION PROSESS)
Pengolahan informasi teori pendekatan untuk mempelajari perkembangan kognitif berkembang dari tradisi eksperimental Amerika dalam psikologi. Perkembangan psikolog yang mengadopsi akun pemrosesan informasi perspektif untuk perkembangan mental dalam hal perubahan pematangan dalam komponen dasar dari pikiran anak. Teori ini didasarkan pada gagasan bahwa manusia memproses informasi yang mereka terima, bukan hanya menanggapi rangsangan. Perspektif ini menyamakan pikiran ke komputer, yang bertanggung jawab untuk menganalisis informasi dari lingkungan. Menurut model pemrosesan informasi standar untuk perkembangan mental, mesin pikiran meliputi mekanisme perhatian untuk membawa informasi dalam, memori bekerja untuk secara aktif memanipulasi informasi, dan memori jangka panjang untuk pasif memegang informasi sehingga dapat digunakan di masa depan.
Dalam proses pengambilan data akan adanya SELEKSI dan INTENSI.

2.PENGERTIAN MOTIVASI

Motivasi adalah suatu proses untuk menggiatkan motif-motif menjadi perbuatan / tingkah laku untuk memenuhi kebutuhan dan mencapai tujuan / keadaan dan kesiapan dalam diri individu yang mendorong tingkah lakunya untuk berbuat sesuatu dalam mencapai tujuan.

Mtivasi memiliki 3 faktor :
1. harus memiliki intensity ( adanya kemauan yang lebih)
2. harus memiliki direction ( ada arah dan tujuan yang jelas)
3. harus memiliki persistensi ( sejauh mana pegetahuan dia akan mengerti tujuan tersebut)

Motivasi berkaiatan dengan KEBUTUHAN dan KEINGINAN.

MASLOW’S HIERARKY of Need
dalam tercapainya kebutuhan;
1.Sandang ,pangan
2.physiological
3.sofety
4.social
5.esteem ( mengaktualisasi pekerjaannya)
6.self actualization.

Terdapat dua teory motivasi:
– Teory X yaitu ketika seseorang tidak suka sama pekerjaannya maka hasil atau performance rendah.
– Teary Y yaitu ketika seseorang suka sama pekerjaannya maka hasilny atau performance baik.

ERY TEORY ADA 3 yaitu:
1. Extince
2. Relatedness ( tergantung pasangannya)
3. Growth ( trampil)

Ada tiga teory kebutuhan:
1. Need for achievement yaitu orang- orang yang propfesional.
2. Need for power yaitu keinginan untuk berkuasa.
3. Need affiliation yaitu seperti hag-out, twitter,fb anda.

TUjuan pribadi
performance dimensions;
motivation- oportunity- ability.

DEMIKIANLAH RINGKASAN SAYA SEMOGA BERMANFAAT.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s